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陈铮:脚踏实地 争做锁具行业的“创新担当”
发布时间:2020-11-03
转载:瓯海共青团

摘要:他,是浙江钟铮锁业的年轻的“掌门人”,匠心传承、守业创新,他提出智能化发展战略,引领企业突破传统锁具行业发展瓶颈,打破行业同质化竞争,助推钟铮锁业荣膺中国锁具行业十大品牌,吹响了锁具行业智能化发展“号角”。


他,是浙江钟铮锁业的年轻的“掌门人”,匠心传承、守业创新,他提出智能化发展战略,引领企业突破传统锁具行业发展瓶颈,打破行业同质化竞争,助推钟铮锁业荣膺中国锁具行业十大品牌,吹响了锁具行业智能化发展“号角”。

他,就是浙江钟铮锁业有限公司总经理、瓯海区九届人大代表、瓯海区新生代企业家联谊会副会长、瓯海区慈善总会副会长——陈铮。

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01

青蓝接力 锐意创新

2013年,部队服役结束的陈铮,在杭州一家上市公司实习两年、在浙大攻读工商管理之后回到温州接班父业。从车间普工,到职业经理,再到企业老总,他潜心学习、积极进取。2016年,陈铮开始主导传统锁具的“智能化”改造,加快新旧动能接续转化,促进企业转型升级。企业通过引进机器人、智能软件等,实现“机器换人”,员工从原先的500余人降到300人以内,产能每年递增20%。

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陈铮坦言,对传统锁具的智能化改造,不仅是顺应人力成本不断攀升的趋势,而且决定了企业能不能走得更远。2017年,陈铮成立了钟铮锁业旗下分公司——浙江钟铮科技有限公司。在他的带领下,公司目前已拥有38项专利技术,其中有6项发明专利和10项实用专利。公司先后被评为“温州市科技(创新)型企业”“浙江省科技中小型企业”“温州市企业技术中心”“浙江省行业创新创优示范品牌单位”“省3.15诚信质量服务示范单位”等。并于2017年1月被国企“中天科技”评为优秀供应商。2018年6月,钟铮锁业成功入选中国工业锁具十大品牌。

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02

军旅精神 科学管理

陈铮曾经是个军人,在武警部队服役5年。“5年的军营生涯,在身体和精神上都经受了锻炼,让我比常人更能坚持、更有毅力,也更有执行力。”陈铮说。在他接手企业后,也把军人的执行力和纪律性融入了企业的日常管理运行中。“我们家族企业在管理上有一些弊端,由于夹杂复杂的感情关系,在处理利益关系时会处于更复杂,甚至是两难的境地,这给企业内部管理留下了隐患。”陈铮将军事化管理带到企业,制定了规范的制度,陈铮认为,企业管理需要严格的规章制度。一整套完善的企业管理制度,是一个企业基业长青的重要基础。

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工作中,陈铮观察到员工没有穿统一工作服的习惯,上下班也很松散随意。他为此制定了穿着工作服、上下班定时指纹打卡的制度。为了提高工作效率,更好地发现问题、解决问题,他建立了以月为周期的分析会制度,对员工们在工作中或生活中遇到的问题进行自查、讨论、分析;对原先权责不明确的部门和员工进行分工,实行责任到人制度。

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在促成企业管理制度改革的同时,陈铮也注重企业文化氛围的塑造。他重视员工的旅游、拓展等活动开展,亲自对出行活动进行路线、地点规划,“倘若仅有冷冰冰的制度,没有温馨而有向心力的企业文化,不能给员工归属感,这样的企业很难持续发展。”他说。

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03

实干担当 奉献不息

年纪尚轻便已成为瓯海区人大代表的陈铮,还担任瓯海区慈善总会副会长等众多职务,身兼数职、建言献策。

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他还热衷于公益事业,成立陈铮公益基金,向瓯海红十字会捐赠200万元用于救助白血病在校生患者。每年,他都去泽雅、永嘉等贫困地区进行捐助。同时,作为一名曾连续三年荣立三等功的退役军人,他又组建了“温州橄榄绿协会”,与家境贫困的大学生结对助学。陈铮先后被瓯海区授予“最美红十字人”“三级嘉奖”“先锋党员”“优秀共产党员”“劳动模范”“十大杰出青年”“最美退役军人”等荣誉称号。

个人贡献不停、企业奉献不止。近几年来,他所带领的钟铮锁业历年累计为公益慈善事业捐资捐物达到591.80万元。公司荣获温州市“关爱女孩、爱心助学”先进单位、第三届“温州慈善奖”等。

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今年,在抗击“新冠肺炎”疫情中,陈铮带领公司积极响应号召,研究出一套应对方案和预警机制。面对企业员工返岗难的问题,陈铮主动包机、全程接送,保证员工安全返岗、加快企业产能恢复。在得知防护物资紧缺后,于海外购买十万只口罩,悉数赠予防疫部门。作为瓯海新生代企业家联谊会副会长,陈铮主动带队赴会员企业开展走访慰问活动。

陈铮的一言一行不断为企业注入正能量,他也通过自身工作,诠释着一个青年企业家志存高远、脚踏实地的创业精神。他说,青年之青,不在年龄,而在锐气。青年企业家应该是青年中最有担当精神和进取意识,能够带头创新的优秀分子。他说,只要敢为人先、追求卓越,青年企业家一定会是温州未来的“创新担当”!

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